事前に確認しておくべき派遣登録会での注意点

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登録会の重要性

人材派遣会社に登録する際にインターネット上だけで完結できる派遣会社はありません。インターネット上では仮登録を行い、実際に登録をする際には必ずその派遣会社まで1度出向いて所定の手続きを必要とします。この登録会はおおよそ数名ずつ集められて同時に行われることが多いですが、この登録会は仕事を紹介してもらうための大切なものとなるため就職面接と同じ気持ちで臨みましょう。この登録会に関して注意するべきポイントを紹介しますので、登録会に臨む際にご参考ください。

持ち物について

登録会での持ち物に関してですが、必需品として履歴書・身分証・職務経歴書・印鑑・写真があります。最近では履歴書が不要で職務経歴書のみで登録することのできる派遣会社がありますが、基本的には履歴書は必須だと考えておきましょう。そしてこの履歴書の作成は余裕を持って行っておきましょう。また身分証は本人確認のために必要であり、印鑑は確認書類のために必要とすることがあります。もし持ってくるべきものとして連絡や書類に記載がなくても持って行きましょう。

スキルチェックと面談

登録会ではその会社の派遣システムの説明とスキルチェック、そして面談の3つは必ず行われます。スキルチェックに関しては口頭で行われることや書類にて行われることもありますが、テスト形式で行われる場合もあります。このスキルチェックは成績が優秀であることに越したことはありませんが、なによりも大事なのは面談となります。
派遣社員は派遣会社の看板を背負って派遣先へ行くことになりますので、派遣会社としてはこの看板を傷つけるような人には背負わせたくないことは当然です。そのためヒューマンスキルがとても重要視されることが多く、面談だけではなく訪問した際や帰るまでの行動などもすべてチェックされていることもあります。面談はもちろん、訪問してから帰るまでも気を抜かずにいることを注意しましょう。

登録会に参加する際の服装

インターネット上では登録が完結されることがないため、実際にその派遣会社に伺うことになるため服装に関することも考えておきましょう。登録会は面接ではないため、必ずしもフォーマルな格好でなければならないという決まりはありませんがラフな格好で行って良いわけでもありません。登録会の担当者は初対面の中でもどのような人かを判断しようとしています。そのため服装で株を下げることにならないようスーツを着用していくことがベストです。